2013年10月2(水)・3(木)

10月2・3日に「繁盛店視察クリニック2013秋」を開催致しました。

▼「繁盛店視察クリニックツアー」
開催情報はこちらをご覧ください。
※参加にはエリアサークルの入会が必要です。

 

2日間の日程で、北陸~近畿エリアを視察しました。
この視察ツアーはオートビジネス経営研究会の会員様限定の特別な勉強会となります。

繁盛店視察クリニックとは、現場主義に基づいた船井流の勉強法です。短時間に、複数の全国トップレベル企業を視察することで、その長所を発見し、自社の経営に活かしていただくという趣旨の元に開催されています。

数多くの繁盛店を見ることで、繁盛店の長所を見つけるための直観力が養われます。

今回は、全国の経営者、役員、社員の方を含め参加者200名以上、大型バス5台での開催となりました。

 

1日目はアパホテル株式会社 代表取締役社長 元谷芙美子様のご講演を聴講して頂きました。

元谷様からはアパホテルの出店戦略から、新しいコンセプトとして掲げている『新都市型ホテル』、採用・育成に対する考え方、そしてアパ流経営法として『リスクをとって、事業に挑む』『二兎を追うものは二兎をえる』など、幅広い範囲のお話をしていただきました。

元谷様の講和はとても力強く、パワーに満ち溢れており、聞いているこちらが元気をいただける講演でした。

繁盛店視察クリニックツアー

講演終了後は懇親会も行いました。多くの方にご参加頂き、舟盛りやアパホテル特製カレーなどをお召し上がりになりながら、大変盛り上がった会となりました。

 

2日目は朝7時前に出発し、6社を視察するというハードスケジュールでした。

最初の視察企業は石川県のA社様です。

繁盛店視察クリニックツアー

こちらは、買取り店から軽未使用車専門店へ業態転換、そして車検専門店を拡張オープンを通じて、年商を3倍アップされた会社様です。

また、今年採用した新卒社員が、入社3ヶ月で営業4人の平均成約率が40%超えるなど、新人育成に関してもモデルとなる企業様です。

特に10名~20名の企業様が新卒採用を行い、これから車検台数・販売台数共に伸ばされるためのポイントを社長のご講演から学んで頂くことができたと思います。

 

2社目の視察企業は、石川県のB社様です。

B社様は、2005年に24時間営業の整備、鈑金・塗装工場をオープンされました。

今回、見学させていただいた、店舗も交通量は決して多くない立地で展開されている中で、車検・鈑金台数を伸ばされている会社様です。

繁盛店視察クリニックツアー

同社社長からは、24時間365日営業することに対するメリットや、その勤務形態、収益性について、お話いただきました。特に、24時間365日営業しながらも、社員満足度を向上させる経営手法のお話はとても斬新で驚きの内容でした。

 

3社目の視察企業は、富山県のC社様です。

C社様は未使用車専門店、車検専門店、鈑金・塗装工場、アップガレージを運営する企業様です。C社様は県内二番都市でありながら、過去5年で年商を2倍以上伸ばされています。

繁盛店視察クリニックツアー

また、2010年より新卒採用に本格的に取り組み現在では2名のリーダーが育ってくるなど、安定的に業績が伸びる基盤が整ってきています。

 

4社目の視察企業は、富山県のD社様です。

店舗総敷地約12,000坪、新車、中古車、整備工場、鈑金工場を運営する正規ディーラー企業様です。

繁盛店視察クリニックツアー

今回ご見学させて頂いた店舗はこれまでのディーラーの常識を覆すコンセプト型のお店作りがされています。

また、顧客数の最大化、顧客の防衛を狙って、フリーマーケットやダンス大会など地域密着型の大量集客型のイベントを実施されています。

これは、顧客の最大化や防衛だけにとどまらず、地域貢献へとつながっているとのことです。

 

5社目の視察企業は、福井県のE社様です。

E社様は未使用車専門店、車検専門店、鈑金・塗装工場を運営する企業様です。

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E社様は60坪の鈑金工場で200台生産する独自の生産体制を築いています。

また、販売に関しても営業マン4人体制で1000台を超える販売台数(成約率も50%越え)を記録するなど、こちらも生産性の高い仕組作りになっています。

また、新卒採用でも県内の人気企業ランキングにノミネートするなど、今後のご活躍が非常に楽しみな企業様です。

 

6社目の視察企業は、本社が京都府にあるF社様です。

F社様は10年で年商を10倍、京都、志賀に未使用車専門店、車検専門店、鈑金・塗装工場をそれぞれ展開されている企業様です。

今回は昨年オープンされた、滋賀県の店舗にお邪魔しました。

繁盛店視察クリニックツアー

今回視察させて頂いた店舗の店舗責任者は新卒5年目、その他店舗スタッフもほとんどが新卒5年目以下で構成される若い店舗です。

これから新卒の店長を育てたい企業様にとってはお店作りからその組織作りまで、非常に参考になる視察だったと思います。

 

2日間で視察6社、講演1社と、全国トップクラスの多数の繁盛店を視察して頂きました。

たくさんの気づきを得て、ひとつでも自社に取り入れ、業績アップにつなげていただければ幸いです。

ご参加いただいた皆様、そして講演・視察を受入れてくださった皆様、誠にありがとうございました。

年間2回の開催で、次回は2014年春の予定です。
次回のご参加もお待ちしております!

 

繁盛店視察クリニックツアー
ご興味持たれた方はこの機会にこちらも併せてご覧ください。

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