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船井総研オートビジネス経営研究会

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コンサルタントコラム

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求職者が読みたくなるメールのポイント

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
遠藤 祐太

2016年2月4日

今回は「求職者が読みたくなるメールのポイント」についてお伝えします。

現在の採用市場は、新卒中途に関わらず、競争が激化しています。
求職者の元には、毎日毎日多くのメールが届いています。
私のところにも1日に数十通のメールが届く日も珍しくありません。
そこで、どのようなポイントを押さえてメールを作成すれば、求職者のメール開封率が上がり、
自社への応募に繋がるのか、今回は3つのポイントをお伝えします。。

中途採用の採用確率を上げるために

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2015年6月8日

~男子学生比率をアップさせるためのポイント~

今回は「新卒採用での集客アップ施策」についてお伝えします。
3月から開始された2016年新卒採用も3ヶ月が経過して、企業ごとで集客に差が出始めてきています。

中途採用の採用確率を上げるために

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2015年2月19日

~2つのポイント~

繁忙期を迎え、人員不足に悩んでいる会社も多いのではないでしょうか?人を増やしたいけど、「応募を出しても来ない」「応募はあったが、結局、辞退されてしまった」などの声を聞きます。

くるま屋さんが行うインターンシップ

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年12月26日

~3つのパターン~

今回は「くるま屋さんが行うインターンシップ」についてお伝えします。

ご存知の方も多いと思いますが、2016年卒業生の採用活動開始時期は3月からとなっています。
では、どこの企業もこの時期に何もしていなのか?

ハローワークを有効活用した中途採用

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年11月13日

~3つのポイント~

今回は「ハローワークを有効活用した中途採用」
についてお伝えします。

整備士の中途採用のポイント

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年10月02日

~内定者研修3つのポイント~

今回は「整備士の中途採用のポイント」についてお伝えします。

内定者研修で伝えるべきこと

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年08月21日

~内定者研修3つのポイント~

2015年新卒採用も12月から始まり、内定者が増えてきている時期かと思います。
今年のように学生にとって、就職状況が非常に良い年ほど
内定を出しても辞退が発生することが想定されます。

学生向けの職場体験のポイント

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年07月03日

~良い人財を採用するために1つ1つの施策~

今回は「学生向けの職場体験のポイント」についてお伝えします。

2015年新卒採用も12月から始まり、後半戦に差し掛かってきています。

順調に採用が進んでいる企業様、思うように採用が進んでいない企業様と

状況は様々だと思います。

若手社員面談の重要性

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年05月22日

~面談の注意ポイント~

皆様の会社でも伸び悩んでいる若手社員の方はいらっしゃいませんでしょうか?
そして、伸び悩んでいる理由としては様々なパターンがあります。

新人研修で伝えるべきこと

中古車販売 整備工場 軽自動車 車検 経営コンサルタント 遠藤祐太
 遠藤 祐太

2014年04月10日

~「自動車業界で働くことの素晴らしさ」について
新入社員に伝える際に大切な2つのポイント~

今回は「新人研修で伝えるべきこと」についてお伝えします。

4月を迎え多くの企業様で新入社員が入社されてきたのではないでしょうか。

各社様で多くの研修を行われていると思いますが、

その中で必ず伝えて頂きたいことが・・・