長谷川 弥生(ハセガワ ヤヨイ) 2014年入社

長谷川弥生 顔写真

オート人事評価・組織開発チーム
チームリーダー

早稲田大学商学部卒業後、船井総合研究所に入社

入社以来一貫して自動車業界に特化し、自動車整備工場・新車/中古車販売店・ガソリンスタンド・レンタカー・パーツ専門店を中心に全国。

年商3億円の企業から200億を超える地域一番店企業まで、規模に応じた組織活性化の提案が高く評価されている。

近年は永続と持続的成長を両立するための「経営計画書作成」・「ミッション・クレド構築」・「社員との一体化施策」など、業種業態を超えた提案にも注力。

「離職率0%」を目標に、社員が働き甲斐を感じるキャリアステップ作りや評価制度構築を支援し、考課者研修を実施しております。

【経歴】

2014年3月 早稲田大学 商学部 卒業
2014年4月 船井総合研究所 入社
2014年4月 オートビジネス支援部 配属
2018年1月 HRDコンサルティング事業部 オート人事評価・組織開発チームリーダー昇格
2018年4月 主任 昇格「自動車販売店・整備工場の人事評価・組織開発に専門特化」                                              

主なコンサルティング実績

★★主な現在・過去のクライアント先(順不同)★★

■ クライアント実績(順不同)
北海道 N様(FC車検工場・社員数20名・年商3億円)
青森県 K様(軽自動車専門店・整備工場・社員数25名・年商7億円)
石川県 K様(ボランタリーチェーンパーツ店・社員数10名・年商3.5億円)
富山県 K様(FC車検工場・未使用車専門店・社員数80名・年商47億円)
群馬県 T様(未使用車専門店・社員数30名・年商49億円)
山梨県 H様(輸入車ディーラー2拠点・未使用車専門店・ボランタリーチェーン車検工場・社員数70名年商70億円)
山梨県 N様(ガソリンスタンド・整備鈑金工場・社員数15名・年商12億円)
愛知県 E様(国産車ディーラー・社員数20名・年商15億円)
熊本県 J様(リース専門店・社員数7名・年商12億円)
福岡県 M様(未使用車専門店・FC専門店・社員数200名・年商120億円)
自動車関連企業を中心に、多くの地域一番店とお付き合いをしております。
ぜひあなたの目指したい姿を語ってください。誠心誠意、お手伝いいたします。

主な講演実績

・オートビジネスエリアサークル 福岡会場・大阪会場2016年8月開催
・自動車業界向け評価賃金制度セミナー2017春 東京会場・大阪会場
・自動車業界向け評価賃金制度セミナー2017秋 東京会場・大阪会場
・自動車業界向け評価賃金制度セミナー2018春 東京会場・大阪会場
その他多数

座右の銘

為せば成る

趣味

旅行

オススメの本と理由

『生産性』伊賀泰代
働き方改革にどこから手を付けていいか悩んでいる会社様の良い参考書になります。

担当アカデミー

人財アカデミー

お問い合わせ

オートビジネス支援部 担当:カトウ・オオタニ

▼お電話の場合は、03-6212-2931までご連絡ください。
※ 平日9時30~17時30分(土日祝は定休) 
※ お電話いただく際に、 「船井総合研究所 オートビジネス支援部のサイトを見た」
とお伝えください。

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船井総合研究所(東証一部上場 船井総研ホールディングスグループ)サイト お電話でのお問い合わせはコチラ

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