藤木 晋丈 (フジキ シンジョウ) メッセージ

藤木 晋丈



「優秀な人材採用・育成=船井流人財開発」こそが
永続的な企業の業績アップに繋がる」

売上を作ることが得意な経営者の方は多くいらっしゃいますが、
強い組織作りが得意な経営者様は少ない。

現在、私が採用のお手伝い、育成のお手伝いをさせていただく企業様は全国に50社を超え、
毎年400名以上の新人を採用し、1000人以上の自動車業界で働く人材の育成を手掛けています。

そんな中で改めて感じることは、 優秀な人財をたくさん採用したご支援先は、
その翌年には販売台数は120~130%アップするところが多く、
改めて採用の重要性、そして意外にも早く採用=業績UPの結果がでることに気がつきました。

そしてそのためには、経営者自らが本気で採用や育成に力をいれるという「覚悟」が必要であるということ。

そんな私の想いに共感してくださる経営者やスタッフの方と、私は仕事をしていきたいと考えています。

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