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船井総研オートビジネス経営研究会

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勉強会・セミナー 実況中継

勉強会・セミナー"実況中継" 勉強会・セミナーの開催レポートをご覧いただけます。

  • 2017年9月5日(火)
    ・第1講座「18卒採用の現状と19卒採用の対策」
    ・第2講座「18卒振返りのポイント~内定者分析&競合分析~」
    ・第3講座「19卒インターンシップ~プログラム強化~」
    ・「情報交換会」
  • 2017年6月19日(木) ・第1講座「北欧からの学び、そして落とし込むべきこと」
    ・第2講座「働き方改革とどう向き合うか」
    ・第3講座「人財開発における指標の取得、その活用」
    ・第4講座「人財開発における指標向上の取り組み施策」
    ・「情報交換会」
  • 2016年11月10日(木) ・第1講座「2017年新卒採用の現状と18卒対策」
    ・第2講座「2016年度整備学校ヒアリング調査」
    ・第3講座「WEB採用の現状と今後の展望」
    ・第4講座「船井総研100名採用成功の秘訣」
    ・第5、6講座「18卒採用強化ポイント」・「人財開発室」
  • 2016年9月15日(木) ・第一講座「2017年新卒採用の現状と対策」
    ・第二講座前半「採用担当者の必須能力"マーケティング思考"」
    ・第二講座後半 マーケティング思考の具体的な施策として、「内定者への効果的なファーストコンタクトの取り方」や「接触回数分析」など、2017年新卒採用の課題であった「内定辞退防止」や「採用計画作成」
    ・第三講座「「18卒採用強化ポイント」」
    ・情報交換会
  • 2016年7月27日(水) ・第1講座~第2講座 「評価制度を活用した組織活性化」
    ・第3講座 「評価運用成功事例」
    ・第4講座   前半「経営者様と評価者様に分かれてワーク」 
     後半「両者合流後に発表していただきました」
  • 2016年5月 ・第1講座 「2017年新卒採用の現状と対策」
    ・第2講座 「長期視点で見る整備士採用戦略」
    ・最後は 「インターンシップ活用戦略」に関して
  • 2016年2月17日(水) 「2017年新卒採用の動向」
    「2017年採用で“選ばれる”会社になるために」
    「学生を魅了するメールテクニック」
    「採用担当者ゲスト講師を迎えてのパネルディスカッション」
  • 2014年11月11日(水) 第一講座 「2016年採用の現状と対策」
    第二講座 「2016年卒採用成功事例」
    第三講座 「船井総研の人財育成とその仕組み」
    第四講座 「2017年卒採用に向けて」
  • 2015年9月8日(火) ・第1講座 「2016年採用の現状と対策」
    ・第2講座 「採用担当者の必須能力“数値分析”」
    ・第3講座 「内定辞退率を抑える学生フォローの基本」
    ・第4講座 「秋採用を成功させるための取り組み」
    ・第5講座 「情報交換会」
  • 2015年5月12日(火) ・第1講座 「2016年採用の現状と対策」
    ・第2講座 「2016年採用を勝ち抜くには」
    ・第3講座 「学生を惹き付ける~内定出し後~」